Readings4Leading #1 – Do Nothing: How to Stop Overmanaging and Become a Great Leader – J. Keith Murnighan

Chào mừng các bạn đã đến với góc nhỏ của Đức, một nhà giáo. Đây là góc review các sách về quản trị, dành cho những người đang thực hành, và nghiên cứu quản trị học. Mỗi tháng mình xin review 1~2 cuốn sách, hi vọng giúp ích được cho mọi người. Chúc bạn có thời gian đọc sách vui […]

Read more

Looking for VP of Commercial Investment in Indonesia

One of my partners is looking for an experienced Vice President of Commercial Investment in Indonesia. About the work: The project is located in a favorable geographical position, about 30 km from Jakarta, convenient transportation. At present, Indonesia project daily marketing 10,000 suites, each suite with a minimum of $30k calculation, credit of $300 mil per day, $9 bil per […]

Read more

02 Industry Development Director (Hanoi & HCMC, Vietnam)

One of my partners is looking for an experienced Industry Development Director based either in Hanoi or HCMC Vietnam. The suitable candidate will develop strategies for developing the new industrial parks in Vietnam and attract investors Role & Key Responsibilities: • Familiarity with industry dynamics, activities, requirements, and players • Possesses the ability to illustrate the value-chain, cluster, and ecosystem […]

Read more

30 năm André Rieu, Johann Strauss Orchestra

André Rieu sinh năm 1949, cùng tuổi Kỷ Sửu với cụ Ba X nhà mình, nên cày cuốc rất trâu, và cũng là một người tử tế. 30 năm trước, tại quê nhà Maastricht, ông và 12 người bạn sáng lập Johann Strauss Orchestra, theo tên của ông hoàng nhạc waltz, tác giả Blue Danube. Tháng 1/1988, họ có buổi […]

Read more

Back to Basic #3 – Decision making – Xông xáo không thấu đáo!

Nhân có một chú em bị tắc sau khi mình góp ý để chính sửa hồ sơ dự án, vì sếp em cũng thấy có vấn đề nhưng cũng chưa clear và không biết bắt đầu từ đâu, còn quân của em thì cũng không involve vào được vì chúng nó cũng không thể clear hơn sếp em và em. […]

Read more

Learning – Learning tips

As well as increasing the motivation to learn, there are many ways to make your sessions more interesting, enjoyable, and suitable for all learners. These ideas can be used for formal lessons, or for spontaneous learning opportunities that present themselves. You can help the learning process by doing the following: Use pre-instruction questions – These can get learners to think […]

Read more

Learning – Motivate People to Learn

People aren’t always motivated to learn. Some simply don’t want to learn new things; they just don’t want to change. Others think that learning happens naturally and that it’s an inevitable outcome of instruction. Clearly, that isn’t always true because you can teach someone lots of skills, and still not know whether the person will actually use and apply those […]

Read more

Mô hình Lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard

Paul Hersey (1931-2012) là Giáo sư về Hành vi và Khởi sự doanh nghiệp tại các trường: Nova Southeastern University, Northern Illinois University, California, Ảkansas, Ohio State University. Ông cùng với Tiến sĩ Kenneth Hartley Blanchard (Tác giả cuốn The one minute manager) đã nghiên cứu với nhau về chủ đề Leadership từ cuối những năm 60. Năm 1969, hai người […]

Read more
1 2 3 4 5